NEWS - Eine Auswahl von Projekten aus 2010

Das Jahr 2010 stand für Werthebach & Partner stark im Zeichen der Entwicklung und Einführung von DV-Eignungstests. Hierzu zählten neu entwickelte Eignungstests für die Continental AG und andere Unternehmen. Daneben stehen Führungskräftetrainings, Teamentwicklungsmaßnahmen und Change Management-Projekte im Fokus, aber auch die Neuentwicklung und Erprobung von Assessment Center (AC)-Aufgabensätzen für Industrieunternehmen, Finanzunternehmen und Krankenhäuser. In 2011 wird unsere Schwerpunktsetzung fortgeführt.

Markus Werthebach hat ein 114seitiges Studienskript zum Thema "Gestaltung eines Controlling-Systems für den Bildungsbereich" für den Management Circle Verlag entwickelt.

In Zusammenarbeit mit der Degussa Weiterbildung in Marl (Jürgen Bombeck, Michael Dopheide) schult Markus Werthebach die Ausbildungsbeauftragten und Ausbilder vor Ort am EVONIK-Standort Wesseling in Fragen der Ausbildungsgestaltung und Führung von Auszubildenden (November 2008 - März 2011)

Markus Werthebach trainiert Führungskräfte der EVONIK zum Thema "Effizient Problemlösen und Entscheiden" (2002 - 2010)

Zusammenarbeit mit KütemeyerDialog bei der Umsetzung der Mitarbeiterbefragung mit Führungskräfte- und Teamrückmeldung bei der Stadtverwaltung Marburg (2007 - 2010) sowie bei der Umsetzung der Zielvereinbarung mit Leistungsrückmeldung und leistungsbezogenem Entgelt beim Dienstleistungsbetrieb der Stadt Marburg (DBM) (Projektleitung: Judith Kütemeyer)